Yritysvalmennus paikan päällä, hybridinä tai etänä

Jokaisella työpaikalla on omat tarpeensa. Siksi Motivuksen yritysvalmennuksen voi toteuttaa kolmella tavalla: paikan päällä, hybridinä tai täysin etänä. Kaikissa malleissa valmennuksesta vastaavat Motivuksen koulutetut ja kokeneet valmentajat, ja sisältö räätälöidään teidän henkilöstöllenne.

1. Paikan päällä

Treenaatte valmentajan johdolla Motivuksella Vallilan Konepajalla tai omissa tiloissanne. Suosituimpia ovat yrityksen oma säännöllinen ryhmätreeni ja johtoryhmävalmennus. Paikan päällä valmennus on aina henkilökohtaista.

2. Hybridi

Hybridivalmennuksessa osa valmennuksesta toteutetaan Motivus Digital -valmennusalustan kautta ja osa fyysisesti teidän toimitiloissanne tai Motivuksella. Malli sopii hyvin hajautetuille tiimeille ja yrityksille, joilla on useita toimipisteitä tai paljon etätyötä: yhteiset treenit tuovat kynnelle kykenevän porukan yhteen, ja sovelluksen avulla pidetään huolta kauempana asuvien työhyvinvoinnista ja valmennuksesta.

3. Täysin etänä Motivus Digital -sovelluksella

Motivus Digital on digitaalinen ja kustannustehokas valmennusalusta, jolla koko henkilöstö pääsee valmennuksen piiriin paikkakunnasta riippumatta. Valmennusta käytetään tietokoneella tai Motivus Digital -sovelluksella älypuhelimessa.

• Valmentajan osaaminen käytössänne: valmennukset ovat koulutettujen ja kokeneiden valmentajien suunnittelemia.

• Pieninä paloina: tietoa ja tehtäviä annostellaan pieninä osina, joista muodostuu helposti omaksuttava kokonaisuus.

• Testattu menetelmä: valmennusmetodia on testattu Motivuksen fyysisissä palveluissa.

• Valmiit kurssit tai oma valmennus: valitkaa yksi tai useampi valmis verkkokurssi henkilöstölle tai teettäkää yrityksellenne oma kurssi ja treenivideot.

Valmennus teidän tarpeisiinne

Räätälöity valmennus lähtee henkilöstön työn arjesta:

• Istumatyö: täsmäliikuntaa ja työpäivän tauottamista.

• Fyysinen työ: huoltavaa liikuntaa sekä ruokailun ja palautumisen suunnittelua.

• Molemmat: eri henkilöstöryhmille omat sisällöt.

Miksi panostaa?

Henkilöstön hyvinvointiin panostaminen näkyy vähentyneinä sairauspoissaoloina, parempana suorituskykynä, parempana työyhteisön ilmapiirinä ja osaavan henkilöstön sitoutumisena. Etävalmennus on lisäksi kustannustehokas tapa tuoda valmennus koko henkilöstölle.

Valmennuksemme perustuu opettavaiseen lähestymistapaan: kun ymmärrys kasvaa, kasvaa myös sisäinen motivaatio, ja toimivista tavoista tulee rutiineja.

Palvelemme ympäri Suomen

Etä- ja hybridimallin ansiosta yrityksenne sijainnilla ei ole merkitystä. Ota yhteyttä ja kerro, millaiselle porukalle valmennusta etsitte: tommi@motivus.fi tai joni@motivus.fi.